Sales Manager (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort als Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für ein innovatives Familienunternehmens in Chemnitz.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank sucht in eine/n Application Manager Core Banking (m/w/d) (ID-Nummer: 13684215)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank sucht in eine/n Production Manager Network (m/w/d) (ID-Nummer: 13746382)
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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG sucht in eine/n Brand Manager (m/w/d) Innovationen Consumer Marketing (ID-Nummer: 13753248)
baupal GmbH sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13685953)
Darauf hast du Lust Koordination von Terminen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Regional Manager in der Einsatzplanung der Monteure Gewährleistung von reibungslosem Ablauf des täglichen Geschäfts im Montagepoint Allgemeine administrative Tätigkeiten Überprüfung der Ware auf fristgerechte Zustellung Anforderung von Retouren im Montagepoint Das wünschen wir uns Du bist erfahren im Kfz-Gewerbe oder Handel und hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Du besitzt ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein kostenorientiertes und analytisches Denkvermögen Du bist ein Kommunikationsprofi auf allen Hierarchie-Ebenen, guter Netzwerker und hast eine hohe Sozialkompetenz Du hast eine ausgeprägte Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz Eigeninitiative, ein hohes Maß an Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise und die Offenheit für neue Themen ergänzen dein Profil Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
eWolff GmbH sucht in eine/n (Senior) Online Marketing Manager – Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 13575953)
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG sucht in eine/n Manager Regulatory Affairs (m/w/d) (ID-Nummer: 13572382)
Stellenbeschreibung Verantwortung für den Bau und die Aktivierung aller Nachanschlüsse: Du stellst eine reibungslose Umsetzung sowie eine vollständige Dokumentation sicher.Überwachung der budgetären Vorgaben: Dabei sorgst du für eine effiziente Kostenkontrolle und einen optimalen Einsatz der Ressourcen.Projektbegleitende Abstimmung: Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Abstimmung mit Städten, Gemeinden, Kunden sowie internen und externen Stakeholdern.Steuerung bei Zielabweichungen: Du entwickelst und setzt kurz- und mittelfristige Maßnahmen um, um Projekte wieder auf Kurs zu bringen und zukünftige Abweichungen zu vermeiden.Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb treibst du die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse im Bereich Nachanschlüsse voran und stärkst die Kundenorientierung.Fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Bauprojekte: In enger Abstimmung mit Bauleitern und Order Managern stellst du eine effiziente und termingerechte Zielerreichung sicher.Management des Inflows an Nachanschlüssen: Du gewährleistest eine optimale Auslastung der Baupartner und eine kontinuierliche Abstimmung mit internen Bereichen wie Nachvermarktung und Partnermanagement.
Stellenbeschreibung Verantwortung für den Bau und die Aktivierung aller Nachanschlüsse: Du stellst eine reibungslose Umsetzung sowie eine vollständige Dokumentation sicher.Überwachung der budgetären Vorgaben: Dabei sorgst du für eine effiziente Kostenkontrolle und einen optimalen Einsatz der Ressourcen.Projektbegleitende Abstimmung: Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Abstimmung mit Städten, Gemeinden, Kunden sowie internen und externen Stakeholdern.Steuerung bei Zielabweichungen: Du entwickelst und setzt kurz- und mittelfristige Maßnahmen um, um Projekte wieder auf Kurs zu bringen und zukünftige Abweichungen zu vermeiden.Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb treibst du die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse im Bereich Nachanschlüsse voran und stärkst die Kundenorientierung.Fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Bauprojekte: In enger Abstimmung mit Bauleitern und Order Managern stellst du eine effiziente und termingerechte Zielerreichung sicher.Management des Inflows an Nachanschlüssen: Du gewährleistest eine optimale Auslastung der Baupartner und eine kontinuierliche Abstimmung mit internen Bereichen wie Nachvermarktung und Partnermanagement.
SPIE Wiegel: Bei uns kann man mit Leidenschaft für Einkauf, Verhandlungen und den Aufbau eines Lieferantennetzwerks als Strategischer Einkäufer im mechanischen Anlagenbau unsere abwechslungsreichen Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mitgestalten. Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg, Stuttgart Kennziffer: 2025-1708 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Verhandlungen von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen Selbstständige Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Bündelung des EinkaufsvolumensProaktive Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Suche neuer Lieferanten zur PortfolioerweiterungEngagierte Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufskonzepten Profil Kaufmännische und / oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder als Anlagenmechaniker mit Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder in der kaufmännischen ProjektabwicklungPersönliche Zusammenarbeit: Drei Tage vor Ort in Kulmbach Kundenorientierter, engagierter Dienstleister den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Kommunikationskompetenz und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick auszeichnenIdeal sind Kenntnisse in Word, Excel sowie dem ERP-System PDSTechnisches Verständnis, nachhaltiges Handeln und Freude am Einkauf runden Ihr Profil optimal abDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Moderner Arbeitsplatz, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
dSPACE Group SE & Co. KG sucht in Paderborn eine/n Account Manager/ Sales Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13560863)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n Account Manager/ Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13621428)
SPIE Wiegel GmbH sucht in eine/n Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d (ID-Nummer: 12921649)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n Manager Strategy & Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 13579242)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n Account Manager/ Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13621370)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n Account Manager/ Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13621175)
Übergreifende Koordination des IT-Release-Prozesses: In enger Abstimmung mit den Release Managern sorgst du für eine strukturierte Planung und reibungslose Umsetzung von Releases über mehrere Initiativen hinweg. Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
Übergreifende Koordination des IT-Release-Prozesses: In enger Abstimmung mit den Release Managern sorgst du für eine strukturierte Planung und reibungslose Umsetzung von Releases über mehrere Initiativen hinweg. Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
casavi GmbH sucht in München eine/n Technical Customer Service Manager (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote (ID-Nummer: 13664324)
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH sucht in eine/n Facility Manager*in Technisches Gebäudemanagement (ID-Nummer: 13721096)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n Senior Manager / Product Owner Transport (m/w/d) (ID-Nummer: 13574030)
Schülke & Mayr GmbH sucht in eine/n HSE-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13708019)
Tchibo GmbH sucht in eine/n Project Manager Facility Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13746560)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH sucht in Leipzig,München,Raunheim,Stuttgart,Frankfurt,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg,Heidelberg,Freiburg eine/n Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13741734)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Inbetriebnahmekoordinator / Commissioning Manager (w/m/d) EPCM Industry ‒ Anlagenbau (ID-Nummer: 13405968)
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Key Account Manager – Strategic Growth & Science-to-Market (FMCG) (m/w/d) (ID-Nummer: 13625240)
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
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